诺亚人力资源公开招聘石家庄市工会社会工作岗位人员

河北诺亚人力资源开发有限公司（简称“诺亚公司”），面向社会公开招聘工会社会工作岗位工作人员（简称“工会社工”），工会社工是石家庄市总工会向诺亚公司购买的岗位服务人员，具体招聘信息如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。

二、招聘岗位、数量及要求

1、本次拟在全市招聘工会社工岗位61名。其中初级岗60名，三级岗1名。用工单位、招聘岗位、招聘数量、岗位等级详见附件《社会招聘岗位信息表》。

2、岗位的具体要求：

初级岗：通过河北省工会实务能力测试，符合劳动关系协调、人力资源管理、社会工作等领域职业资格证书报考条件，暂未取得证书的人员或社工专业全日制本科毕业生。

三级岗：通过河北省工会实务能力测试，通过国家相关考试取得劳动关系协调员（四级）、企业人力资源管理师（四级）、助理社会工作师等任一岗位需要的职业资格证书。

三、招聘基本条件

1. 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;

2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3. 石家庄市常住人口(具有石家庄市户籍或提供常住人口证明,依据现居住地优先选择报名地区),性别不限;

4. 年龄18-45周岁(时间以发布公告之日起计算，含当天),身体健康且符合体检规则要求的,形体端正；具有工会工作经历的人员，可适当放宽年龄。

5. 国家承认大专及以上学历,专业不限，同等条件下，具有群团工作经验的优先;具有工会工作经历的人员，可适当放宽学历要求。

6.热爱工会工作,熟悉相关业务,具有一定的组织协调能力;

有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人、在读的非应届毕业生；

②曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

③曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

④曾被开除党、团籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

⑤家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

⑥有较为严重的个人不良信用记录的;

⑦其他不适宜从事工会工作的。

四、工作地点

详见附件《社会招聘岗位信息表》

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》(冀工发[2017]30号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金,用人单位代扣代缴社会保险个人承担部分。

六、招聘程序

(一)发布公告

2020年9月24日17：00通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

报名网址：http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。

报名时间：2020年9月26日00：00至10月10日17：00

缴费时间：2020年10月11日12：00

网上报名的注意事项：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

【特别说明】：考生须同时出具的证件和材料是:按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证复印件、户口本本人页原件及复印件(常住户口证明)、毕业证复印件(应届毕业生提供学校证明)、具有工会工作经历的人员需提供单位工作证明复印件、相关资格证复印件、1寸白底免冠照片。经审核,符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其笔试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

4、考生报考信息初审成功后，通过网上提示步骤缴纳考试服务费100元/人，缴费成功即完成报名。

5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试

考生完成网上报名后，于考前5日内按要求填报《个人健康信息承诺书》见附件2，完成填报《个人健康信息承诺书》的考生下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），没有填报并打印《个人健康信息承诺书》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

1、笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，考试时限90分钟。本次工会实务能力测试范围为：《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》，笔试题型：选择题、判断题、填空题、简答题。

2、笔试时间地点。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》，《笔试准考证》打印时间为笔试前2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩查询及进入面试人员名单可于笔试结束2天后登陆网上报名系统进行查询。

4、确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的考生，根据录用计划和笔试总成绩，按1:2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:2的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。

（四）面试

1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》，《面试通知书》打印时间为面试前2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及公众号各环节信息发布，面试时间、地点详见《面试通知书》。

2、面试时携带本人身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证(应届毕业生提供学校证明)、相关资格证书原件、复印件一份。具有工会工作经历的人员需提供单位工作证明。

3、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，具体面试情况详见《面试通知书》。

重要提醒：面试入围名单按照岗位所在用工单位报考人员考试成绩排名为原则。

（五）总成绩合成

总成绩=笔试成绩*40%＋面试成绩*60%（综合考试成绩保留2位小数）。

（六）总成绩排名公示及进入体检名单公告

通过诺招聘（www.noahjob.cn），进行总成绩公示，并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：具有相关工会工作经历较长者（工作经历计算日期截止到报名终止日期），退伍军人，从事管理工作2年以上，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。

（七）体检

体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

（八）拟聘用公示

体检符合要求的应聘者进入拟聘用公示，公示地点为诺招聘（www.noahjob.cn），公示期为5工作日。公示无异议的,办理相关手续。

（九）聘用

1、经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。按规定与诺亚公司签订1年劳动合同，其中试用期为1个月。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补。

七、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2、我公司不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检的，后果自负。

4、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及相关公众号的各环节信息发布。

八、招聘纪律

本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者，一律取消招聘资格；对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话：0311-85095758

监督电话：0311-85096233

河北诺亚人力资源开发有限公司

2020年9月22日